Üniversal OSGB

İş Sağlığı ve Güvenliği Sözlüğü

A B C D E F G H İ K L M N O P R S T U Y Z

M

Maddi tazminat davası

Kişilik haklarına hukuka aykırı saldırıda bulunulan kimsenin, bu saldırıdan dolayı uğramış olduğu maddi zararların giderilmesi için açtığı davadır.

Malullük

Çalışma gücünün bir kısmının ya da tamamının sürekli olarak kaybedilmesi, sakatlık. Hastalık, sakatlık veya yaşlanma sebebiyle meydana gelen ve kısa sürede iyileşme olanağı bulunmayan bir arıza halidir.

Manevi tazminat davası

Kişilik haklarına hukuka aykırı saldırıda bulunulan kişinin bu yüzden duymuş olduğu üzüntü ve utancı gidermek için açtığı davadır.

Meslek hastalığı

Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük hâllerini ifade eder.

Mevzuat

Yasa, tüzük, yönetmelik diğer hukuk kaynaklarının tümüdür.

Mücbir sebep

Zorlayıcı neden, önceden göz önüne alınmasına ve bunun sonucu olarak ortadan kaldırılmasına olanak bulunmayan ve bir dış etkiden ileri gelen olaydır.

Müeyyide (Yaptırım)

Kurallara uygun davranılmadığında karşılaşılan tepkidir.

Müstahzar

En az iki veya daha çok maddeden oluşan karışım veya çözeltileri ifade eder.

Mutajen madde

Solunduğunda, ağız yoluyla alındığında, deriye nüfuz ettiğinde kalıtımsal genetik hasarlara yol açabilen veya bu etkinin oluşumunu hızlandıran maddelerdir.

Muvazaa

Tarafların üçüncü kişileri aldatmak amacıyla, gerçek iradelerine uymayan bir işlem yapmaları, fakat görünürdeki bu işlemin geçerli olmayacağı konusunda anlaşmalarıdır.
İşe Giriş Sağlık Raporu (Ek-2),
İşe Giriş Tetkik
randevusu almak için

0 530 482 77 37


numaramızdan bize ulaşabilirsiniz.