İş Yaşamında Göz Muayenesi ve Görme Ölçümü

İş Yaşamında Göz Muayenesi ve Görme Ölçümü

İş Yaşamında Göz Muayenesi ve Görme Ölçümü

Çalışan sağlığı ve iş güvenliği, işyeri verimliliğinin temel taşlarından biridir. Bu kapsamda, periyodik göz muayeneleri ve görme testleri, özellikle görsel dikkat gerektiren alanlarda görev yapan personel için kritik bir öneme sahiptir.

İş yaşamında göz muayenesi ve görme ölçümü, çalışanların sağlığını korumak, iş güvenliğini artırmak ve verimliliği desteklemek açısından oldukça önemlidir. Özellikle ekran karşısında çalışanlar, sürücüler, üretim hattında görev alanlar ve hassas işlerle uğraşan personel için düzenli göz kontrolleri kritik rol oynar.

  1. Göz Muayenesinin İş Yaşamındaki Önemi:

İş güvenliği: Görme kusurları, dikkat dağınıklığına ve hata yapma riskine yol açabilir. Özellikle makina operatörleri ve sürücüler için net görüş hayati öneme sahiptir.

Verimlilik: Yetersiz görme, iş kalitesini düşürür ve yorgunluğa sebep olur. Gözlük veya lens ihtiyacının zamanında belirlenmesi, çalışanların işlerini daha rahat yapmasını sağlar.

Ergonomi ve konfor: Görme problemleri, yanlış oturuş ve pozisyon alışkanlıkları geliştirerek boyun, sırt ve baş ağrılarına neden olabilir.

Yasal zorunluluklar: Birçok ülkede, özellikle tehlikeli işlerde çalışanlar için periyodik göz muayeneleri zorunludur. Türkiye’de bu tür muayeneler işyeri hekimi tarafından planlanır.

  1. Görme Ölçümü (Refraksiyon Testi) Nedir?

Görme ölçümü, kişinin uzak ve yakın görme keskinliğini belirlemek için yapılan testtir. Bu testle miyop, hipermetrop, astigmat gibi kırma kusurları tespit edilir. Uygulamada:

Snellen eşeli ile harf ya da sembol okuma testi yapılır.

Otorefraktometre cihazıyla otomatik göz ölçümü gerçekleştirilir.

Gerekirse damlalı göz muayenesiyle detaylı kırma kusuru analizi yapılır.

  1. Kimlere Yapılmalı?
  • Bilgisayar başında uzun süre çalışanlar
  • İnce işçilik gerektiren işlerde görev yapanlar (elektronik, tekstil, laboratuvar vb.)
  • Forklift, vinç, araç kullanan personel
  • Yaşlı çalışanlar (40 yaş sonrası presbiyopi gelişebilir

 

  1. Periyodik Göz Muayenesi Ne Sıklıkta Yapılmalı?

Genellikle yılda bir kez önerilir. Ancak çalışanın iş riski yüksekse veya belirli bir görme problemi varsa bu sıklık artırılabilir.

 

Neden Göz Muayenesi?

Göz sağlığı, çalışanların hem iş performansını hem de güvenliğini doğrudan etkileyen faktörlerden biridir. Görme kusurları, fark edilmese bile zamanla çalışanların dikkat dağınıklığı, baş ağrısı, yorgunluk ve hata yapma riskini artırabilir. Göz muayeneleriyle bu riskler önceden tespit edilerek gerekli yönlendirmeler yapılabilir.

Hangi Durumlarda Uygulanmalı?

Firmamız tarafından uygulanan göz muayeneleri, aşağıdaki risk gruplarına özel olarak planlanmaktadır:

  • Bilgisayar ve ekran karşısında çalışan personel
  • Sürücüler, vinç operatörleri ve forklift kullanıcıları
  • İnce işçilik, montaj, kalite kontrol gibi detay odaklı alanlarda görevli çalışanlar
  • Yaşı ilerlemiş personeller (40 yaş ve üzeri)

 

Neleri Kapsar?

  • Periyodik göz muayenesi kapsamında sunulan hizmetler şunlardır:
  • Görme Keskinliği Testi (yakın ve uzak mesafe)
  • Refraksiyon Ölçümü (miyop, hipermetrop, astigmat gibi kırma kusurlarının tespiti)
  • Renk Körlüğü Testi
  • Göz Tansiyonu Ölçümü (gerektiğinde)
  • Gözlük/Lens ihtiyacı değerlendirmesi

 

Tüm ölçümler, alanında deneyimli sağlık personellerimiz ve modern cihazlarımız eşliğinde gerçekleştirilir.

Ne Sıklıkla Yapılmalı?

İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına göre, risk grubuna göre yılda en az bir kez göz muayenesi yapılması önerilir. Özel durumlar ve hekimin değerlendirmesine göre bu periyotlar değişebilir.

Göz sağlığı, kaliteli bir iş yaşamının vazgeçilmezidir.

İşyeri sağlık hizmetleri kapsamında sunduğumuz göz muayenesi ve görme ölçümü uygulamalarıyla, çalışanlarınızın hem sağlığını koruyor hem de iş süreçlerinizde sürdürülebilir başarıyı destekliyoruz.

Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin.

Üniversal OSGB
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Merkezi

İşe giriş raporu İşe giriş sağlık raporu İzmir Osgb Balçova Osgb Bayraklı Osgb Bornova Osgb Buca Osgb Çiğli Osgb Gaziemir Osgb Güzelbahçe Osgb Karabağlar Osgb Karşıyaka Osgb Konak Osgb Narlıdere Osgb İŞE GİRİŞ PERİYODİK MUAYENE FORMU (Ek-2) GECE ÇALIŞABİLİR RAPORU YÜKSEKTE ÇALIŞABİLİR RAPORU DENGE TESTİ VE RAPORU AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞABİLME RAPORU / Önceki adı; AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER RAPORU olan sağlık raporu artık EK-2 sağlık raporu olarak değiştirilmiştir. Akciğer Grafisi Odyometri Sft - Solunum Fonksiyon Testi Ekg - Elektrokardiyografi Göz Taraması / Muayenesi Pnömokonyoz Çift Rapor Aşı Uygulamaları EK-2 Sağlık Raporu Tam İdrar Testi Laboratuvar Testleri Hematoloji Biyokimya Seroloji - İmmünoloji Mikrobiyoloji Toksikoloji İzmir Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Balçova Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Bayraklı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Bornova Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Buca Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Çiğli Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Gaziemir Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Güzelbahçe Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Karabağlar Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Karşıyaka Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Konak Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Narlıdere Ortak Sağlık Güvenlik Birimi İzmir OSGB Firmaları Balçova OSGB Firmaları Bayraklı OSGB Firmaları Bornova OSGB Firmaları Buca OSGB Firmaları Çiğli OSGB Firmaları Gaziemir OSGB Firmaları Güzelbahçe OSGB Firmaları Karabağlar OSGB Firmaları Karşıyaka OSGB Firmaları Konak OSGB Firmaları Narlıdere OSGB Firmaları
İşe Giriş Sağlık Raporu (Ek-2),
İşe Giriş Tetkik
randevusu almak için

0 530 482 77 37


numaramızdan bize ulaşabilirsiniz.