Endüstriyel Hijyen Nedir, Nasıl Olmalıdır?

Endüstriyel Hijyen Nedir, Nasıl Olmalıdır?

Endüstriyel Hijyen Nedir, Nasıl Olmalıdır?

Endüstriyel Hijyen Nedir, Nasıl Olmalıdır?

Sanayileşmenin hızla artmasıyla birlikte işyerlerinde kullanılan kimyasal maddeler, makineler, gürültü kaynakları ve biyolojik etmenler de çoğalmış; çalışanların maruz kaldığı riskler çeşitlenmiştir. Bu nedenle çalışma ortamının güvenli ve sağlıklı hale getirilmesi için sistematik bir yaklaşım olan endüstriyel hijyen kavramı doğmuştur. Endüstriyel hijyen, iş sağlığı ve güvenliği biliminin en temel yapı taşlarından biridir ve çalışanların uzun vadeli sağlıklarını korumayı hedefler.

Endüstriyel Hijyenin Tanımı

Endüstriyel hijyen; işyerlerinde bulunan veya ortaya çıkabilecek fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik risk faktörlerini önceden belirleyerek, çalışanların sağlığına zarar vermeden kontrol altına alınmasını sağlayan bilim dalıdır.

Başka bir deyişle, işyerinde sağlıklı çalışma koşullarını oluşturmak için yapılan önleyici, ölçümleyici ve kontrol edici faaliyetlerin tümüdür.

Tarihçe

  • Antik Çağ:Hipokrat (MÖ 4. yy.), kurşun ile çalışan işçilerde zehirlenmeyi ilk tanımlayan bilim insanı olmuştur.
  • yüzyıl:Agricola, maden işçilerinde görülen akciğer hastalıklarını tanımlamıştır.
  • yüzyıl:Sanayi devrimi ile birlikte kimyasal maruziyetler ve iş kazaları artmış, modern iş sağlığı bilimi gelişmeye başlamıştır.
  • yüzyıl:Endüstriyel hijyen, mühendislik ve tıp disiplinleriyle birlikte bilimsel bir alan haline gelmiş, profesyonel dernekler (AIHA, BOHS) kurulmuştur.

Endüstriyel Hijyenin Amaçları

  • Çalışanların sağlığını korumak
  • Meslek hastalıklarını önlemek
  • İş kazalarını azaltmak
  • Çalışanların iş verimliliğini artırmak
  • İşyerinde sürdürülebilir üretimi sağlamak
  • Yasal yükümlülükleri yerine getirmek

Endüstriyel Hijyenin Kapsamı

Endüstriyel hijyen; çalışma ortamında dört ana grup tehlike üzerinde yoğunlaşır:

  1. Kimyasal Etmenler:Toz, gaz, duman, çözücüler, asit-baz buharları, pestisitler.
  2. Fiziksel Etmenler:Gürültü, titreşim, sıcaklık, aydınlatma, iyonizan ve non-iyonizan radyasyon.
  3. Biyolojik Etmenler:Bakteriler, virüsler, mantarlar, biyolojik toksinler.
  4. Ergonomik ve Psikososyal Etmenler:Ağır yük kaldırma, tekrarlayan hareketler, stres, vardiya düzeni.

Endüstriyel Hijyenin Uygulama Aşamaları

Endüstriyel hijyen, sistematik bir süreçtir ve şu adımlardan oluşur:

  1. Tehlikelerin Tanımlanması

Çalışma ortamında çalışanların karşı karşıya kalabileceği tüm tehlikeler belirlenir. Örneğin; solvent buharı, gürültü, biyolojik ajanlar.

  1. Ölçüm ve Maruziyet Değerlendirmesi

Çalışanların risklere ne düzeyde maruz kaldığını belirlemek için ölçümler yapılır. Örneğin:

  • Toz ve gaz için hava örnekleme pompaları,
  • Gürültü için ses dozimetrileri,
  • Titreşim için ivmeölçerler,
  • Aydınlatma için luxmetre,
  • Radyasyon için dozimetre.
  1. Risk Analizi

Maruziyet değerleri ulusal ve uluslararası limitlerle karşılaştırılır (örn. ACGIH TLV, OSHA PEL, Türkiye Mesleki Maruziyet Limitleri).

  1. Kontrol Önlemleri

Riskler kontrol hiyerarşisine göre azaltılır:

  • Kaynağında yok etme:Zararlı maddenin kullanılmaması veya ikame edilmesi.
  • Mühendislik kontrolleri:Havalandırma, izolasyon, otomasyon.
  • İdari kontroller:Çalışma sürelerinin kısaltılması, vardiya düzenlemesi.
  • Kişisel koruyucu donanım (KKD):Maske, eldiven, gözlük, kulak koruyucu.
  1. İzleme ve Eğitim

Alınan önlemlerin etkinliği düzenli olarak izlenmeli ve çalışanlara hijyen eğitimi verilmelidir.

Türkiye’de Endüstriyel Hijyenin Yasal Çerçevesi

Türkiye’de endüstriyel hijyen uygulamaları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle düzenlenmiştir. Özellikle:

  • İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Hakkında Yönetmelik
  • Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

çalışma ortamı ölçümlerinin yetkili laboratuvarlarca yapılmasını ve işverenin çalışan sağlığını koruma sorumluluğunu belirtir.

İş Hayatında Endüstriyel Hijyenin Etkileri

  • Çalışanlarda işe devamsızlıkazalır.
  • Meslek hastalıkları (silikozis, kurşun zehirlenmesi, işitme kaybı vb.) önlenir.
  • İşyerinde moral ve motivasyon
  • İşletme, yasal cezai yaptırımlardan korunur.
  • Verimlilik ve üretim kalitesi yükselir.

Endüstriyel hijyen, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün en önemli bileşenidir. Çalışanların sağlığını korumak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için bilimsel ölçüm, risk analizi ve kontrol yöntemleri kullanılmalıdır. Modern iş dünyasında endüstriyel hijyen, sadece bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda sürdürülebilir iş başarısının da anahtarıdır.

Üniversal OSGB
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Merkezi

İşe giriş raporu İşe giriş sağlık raporu İzmir Osgb Balçova Osgb Bayraklı Osgb Bornova Osgb Buca Osgb Çiğli Osgb Gaziemir Osgb Güzelbahçe Osgb Karabağlar Osgb Karşıyaka Osgb Konak Osgb Narlıdere Osgb İŞE GİRİŞ PERİYODİK MUAYENE FORMU (Ek-2) GECE ÇALIŞABİLİR RAPORU YÜKSEKTE ÇALIŞABİLİR RAPORU DENGE TESTİ VE RAPORU AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞABİLME RAPORU / Önceki adı; AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER RAPORU olan sağlık raporu artık EK-2 sağlık raporu olarak değiştirilmiştir. Akciğer Grafisi Odyometri Sft - Solunum Fonksiyon Testi Ekg - Elektrokardiyografi Göz Taraması / Muayenesi Pnömokonyoz Çift Rapor Aşı Uygulamaları EK-2 Sağlık Raporu Tam İdrar Testi Laboratuvar Testleri Hematoloji Biyokimya Seroloji - İmmünoloji Mikrobiyoloji Toksikoloji İzmir Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Balçova Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Bayraklı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Bornova Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Buca Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Çiğli Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Gaziemir Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Güzelbahçe Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Karabağlar Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Karşıyaka Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Konak Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Narlıdere Ortak Sağlık Güvenlik Birimi İzmir OSGB Firmaları Balçova OSGB Firmaları Bayraklı OSGB Firmaları Bornova OSGB Firmaları Buca OSGB Firmaları Çiğli OSGB Firmaları Gaziemir OSGB Firmaları Güzelbahçe OSGB Firmaları Karabağlar OSGB Firmaları Karşıyaka OSGB Firmaları Konak OSGB Firmaları Narlıdere OSGB Firmaları
İşe Giriş Sağlık Raporu (Ek-2),
İşe Giriş Tetkik
randevusu almak için

0 530 482 77 37


numaramızdan bize ulaşabilirsiniz.